SiQRD

ŠKUC – Kulturni center Q / klub Monokel in ŠKUC LL vas vabita na drugi pogovorno-filmski večeri na temo lezbijk, gejev in transseksualnih oseb v zaposlovanju.

2. Upravljanje raznolikosti v zaposlovanju – sreda, 24.3.2009 ob 20ih, klub Monokel

Tokrat se bomo pogovarjali z gostjama Nataša Sukič in Tatjano Greif iz ŠKUC LL.

ŠKUC LL je v letih 2005 – 2007 nasploh prvič v Sloveniji izpeljala evropski projekt Equal na temo zagotavljanja enakih možnosti in proti diskriminaciji LGBT oseb v zaposlovanju.

Ta inovativen projekt je v letu 2009 razširila z evropskim projektom Progress na temo zagotavljanja enakih možnosti v zaposlovanju ne glede na spol, spolno usmerjenost, raso, hendikep ali veroizpoved. V tujini je namreč upravljanje raznolikosti v zaposlovanju pomembna in razvita praksa.

Z gostjama bomo diskutirali o izkušnjah pri usposabljanju delodajalcev, delojemalcev in sindikatov za zagotavljanje enakih možnostih za LGBT osebe, o prijavah diskriminacije na delovnem mestu s strani LGBT in drugih oseb, kakšne so posledice diskriminacije na delovnem mestu, kaj lahko storimo, ko smo tarča tovrstne diskriminacije, kako je cenjeno delo moških in žensk, kakšne možnosti za zaposlitev imajo LGBT migranti in še in še.

Vabljene in vabljeni!

Za enakost lezbijk, gejev in transseksualnih oseb na delovnem mestu!

Dogodke podpira Mestna občina Ljubljana – Urad za socialo.

Povezave: EQUAL – http://www.ljudmila.org/lesbo/EQUAL/index.htm

PROGRESS – http://www.raznolikost.org/

ŠKUC – Kulturni center Q / klub Monokel vas vabi na cikel treh pogovorno-filmskih večerov o izkušnjah lezbijk, gejev in transeksualnih oseb v zaposlovanju.

1. Razkritje na delovnem mestu – sreda, 17.3.2009, ob 19ih, v klubu Monokel.

Ogledale/i si bomo nagrajeni avstralski kratki film Težko se je razkriti na delovnem mestu in izkušnje tujih lezbijk, gejev in trans oseb, ki so se razkrili v svojih službah.

V pogovoru nas bo zanimalo, kako je v Sloveniji.

Ali smo outirane/i na delovnem mestu in zakaj (ne)? Za katere poklice se odločajo lezbijke, za katere geji? Ali so lezbijke manj plačane kakor geji? Ali poznate koga, ki se ni mogel zaposliti ali je tarča mobinga na delovnem mestu zaradi spola ali spolne usmerjenosti? Kako ekonomska recesija vpliva na lezbijke, geje in trans osebe na različnih delovnih mestih? Ali našo spolno usmerjenost in identiteto podjetja sprejemajo zaradi spoštovanja ali zato, ker s tem večajo našo učinkovitost pri delu? Zakaj večina javno razkritih lezbijk in gejev prihaja iz zaposlitev v nevladnih organizacijah, trans oseb pa iz zabavne industrije?

Pridite in nam zaupajte vašo izkušnjo!

Za enakost lezbijk, gejev in transseksualnih oseb na delovnem mestu!

Dogodke podpira Mestna občina Ljubljana – Urad za socialo.

Revija Narobe poroča, da je sodišče danes na zaporne kazni obsodilo Marka Kousa, Jana Stenovca in Jerneja Šercerja, ki so lani napadli Cafe Open.

Več v članku na Narobe.

Cafe Open, Hrenova 19, LJ, www.open.si
Torek 9.3.2010 ob 19.00
Predavanje:

Dr. Alenka Švab (FDV), dr. Živa Humer (Mirovni inštitut)
“Dve različni zgodbi? Aktivno očetovanje in enaka delitev družinskega dela v Sloveniji.”

Novo očetovstvo navadno definiramo kot bolj aktivno vpletenost moških v družinsko delo, še posebej v skrb za otroke. Raziskave kažejo, da v Sloveniji prevladujeta dva modela očetovstva, komplementarni model (temelji na tradicionalni delitvi dela s pasivno vpletenostjo očetov, vendar ne vključuje tradicionalne nocije o očetu kot materialnem preskrbovalcu) ter podporni model (z bolj aktivno udeležbo očetov v družinskem delu ter razumevanjem materinstva kot primarne starševske vloge). Novo očetovstvo je v Sloveniji novo v tem, da je bistveno drugačno od tradicionalne nocije očetovstva kot distancirane starševske vloge. Vendar pa se zdi, da se spremembe pojavljajo le na ravni očetovske identitete in s tem povezanimi vrednotami ter precej manj na ravni očetovskih praks. V predavanju bomo analizirali družbene kontekste in dejavnike, ki vplivajo na razvoj novega očetovstva v Sloveniji, med drugim strukturne spolne neenakosti, vztrajnost tradicionalne delitve družinskega dela, močne ženske socialne mreže, vztrajnost ideologije materinstva kot primarne starševske vloge.

Kulturni center Q (kluba Monokel in Tiffany) vabi na tretji Genderfuck Party, v petek, 5.3.2010, od 23h dalje.

Zajebimo spol in spolne delitve!

DJ Agent Mushroom

Dresscode: transspolno, transseksualno, kralj/ica preobleke.

Vstopnina: 3 eur.